CC OO continuamos con la defensa de los comedores

ALEGACIONES DE CC OO A LA APERTURA DEL ART. 41, PARA CAMBIAR EL SISTEMA DE DETERMINACIÓN DE PRECIOS DEL AUTOSERVICIO DE PERSONAL PARA INCLUIR EN EL ACTA.

1. La Dirección de la Empresa, tiene que aplicar en sus propios términos, la Sentencia de la Audiencia Nacional, de 21 de diciembre de 2011 (Autos 234/2011), al margen que esté o no en fase de recurso, ya que las sentencias en la modalidad de Conflicto Colectiva son ejecutivas.

2. Entendemos que no existen causas económicas, que como se dice por parte de la dirección la empresa pongan en riesgo la viabilidad de la empresa, por lo tanto por parte de CC OO no suscribiremos acuerdo alguno al no darse los supuestos exigidos en el Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.

3. Que de producirse algún tipo de acuerdo por parte de El Corte Inglés con el Comité Intercentros o con los demás sindicatos presentes en la empresa, procederemos a renglón seguido a su impugnación y a solicitar las correspondientes indemnizaciones a los trabajadores afectados de esos 18 centros por los perjuicios económicos que pueden derivarse de intentar cercenar unos derechos adquiridos, como señala en sus fundamentos de de derecho la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en la sentencia referida de fecha 22-12-2011.

4. Que en ningún caso se reconoce por parte de CC OO, lo que se dice en el párrafo final de la página 4 de la reunión de fecha 20-01-2012, en la que de formas literal se señala lo siguiente:

“ El Comité es conocedor de los esfuerzos que está realizando la Empresa en un entorno de fuerte crisis y contracción del consumo para garantizar la viabilidad de la Empresa y los puestos de trabajo en la misma, por lo que las pérdidas reiteradas, que durante un tiempo fueron asumidas por la División de Hostelería, no pueden serlo más, teniendo en cuenta las perspectivas negativas de crecimiento que siguen existiendo teniendo en la actualidad una falta de atisbo de recuperación en un futuro inmediato.”



Madrid, 26 de enero de 2012

el dissabte 28, TOTS A LA MANIFESTACIÓ

Los comedores siguen en entredicho, el próximo 20 de enero reunión del comité intercentros

CC.OO. Interpone en solitario demanda de Conflicto Colectivo por la abusiva subida del comedor de personal.

Ayer, viernes 28 de octubre, se realizó el acto de conciliación previo sin acuerdo, Así pues, la demanda se verá en pocas semanas en la Audiencia Nacional.

Esperamos que la empresa reconsidere su decisión unilateral de subir de manera desmedida los precios de los platos y se avenga a negociar con la Representación Legal de los Trabajadores una subida que esté ligada al incremento salarial medio que hemos tenido en el Convenio Colectivo.

CC.OO. cumple con su obligación de defensa de los intereses de los trabajadores y las trabajadoras de la empresa con esta demanda, con la denuncia de que los comedores son CAROS y MALOS, y con las acciones que estamos proponiendo en los diferentes centros de trabajo, consistentes en recogidas de firmas contra la subida, y protestas generalizadas en las que necesariamente toca a los trabajadores y trabajadoras ser los grandes protagonistas.

Hoy luchamos por las subidas del comedor de personal, pero esta batalla, además de su objetivo particular, debe servir para prepararnos y estar bien entrenados, contra las medidas regresivas que la empresa, y la patronal ANGED, con la inestimable ayuda de sus sindicatos marioneta, sin duda nos van a tratar de imponer en el convenio colectivo que dentro de poco más de un año se empieza a negociar.

De todos depende mantener y avanzar en nuestras condiciones de trabajo. Las quejas en los pasillos no sirven de nada.

Afíliate y participa con CC.OO.