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diumenge, 31 de gener de 2010

Un viaje hacia la miseria, o camino del salario mínimo


APLICACIÓN DEL CONVENIO PARA EL AÑO 2010

Con fecha 15 de enero se reunieron los autores del asesinato del convenio colectivo de Grandes Almacenes, (anged y sus títeres fasga&fetico), para aplicarnos en el año 2010 la “impresionante subida salarial” del 1% sobre nuestro salario base (los complementos personales y de antigüedad no suben porque los congelaron) lo que supone, por ejemplo en la categoría de profesionales, la “friolera” de 8,61 €/mes brutos, que no servirán ni para aliviar el “palo” del aumento del IRPF que nos van a aplicar al acabarse los 400 € al año que en su día prometió Zapatero para toda la legislatura. Resumiendo: este año cobramos menos que el año pasado.

Como las desgracias casi nunca vienen solas, desde enero se nos aplicará también el acuerdo alcanzado entre ellos, para que se nos descuenten los tres primeros días de baja, lo que significará el robo de esos días a razón de todos los conceptos salariales (más de 60€/día), y que puede que nos devuelvan finalizado el año si no hay una nueva baja. Pero en este caso SÓLO lo correspondiente al salario base (otro robo más). Esperemos que lo del copago de la Seguridad Social quede en el olvido porque sería ya demasiado ponerse enfermo, pagar en el ambulatorio y que encima, no nos pague el empresario…

Los voceros de fasga y fetico ya andan lanzando sus soflamas propagandísticas, intentando convencernos de la “extraordinaria ganancia” que ha supuesto la subida salarial del año 2009 (16,88 € brutos/mes) ocultando sospechosamente las inmensas ganancias de millones que ha tenido nuestra empresa a costa del esfuerzo y sacrificio que hemos realizado. En este caso, solamente recordar a esos majaderos que el promedio de aumento salarial en los convenios de este país, está en el 2,6% (datos del INE), que queda muy lejos de la mierda por ellos aceptada.

Para colmo, ahora resulta que la desregulación de horarios que padecemos y que ha supuesto el tener que realizar jornadas de hasta 10 horas diarias, también se les queda corta, y empieza a tomar cuerpo la idea de una bolsa de horas que gestionará el jefe o el gerente a más a más. De momento ya han comenzado unos cambios en los turnos diarios (de forma verbal, claro está, para que si pasa algo la responsabilidad sea sólo tuya) que se pasa por los forros el “famoso” cuadro horario que nos dieron… ante lo que recomendamos que cualquier cambio sobre el cuadro horario se nos dé por escrito.

Porque a lo escrito se agarran para pagarnos un salario que no nos llega, en unos horarios que no sirven ni para compaginar con otro trabajo, y en un trato más acorde con la casta animal y no la humana. La pena es que la culpa es nuestra por dar a sus cómplices carta de naturaleza legal cuando llegan las elecciones sindicales… Eso ha de cambiar,

PORQUE EL FUTURO LO PODEMOS Y TENEMOS QUE DECIDIR NOSOTROS.

NI NOS DOMARON, NI NOS DOBLARON NI NOS VAN A DOMESTICAR

NI NOS DOMARON, NI NOS DOBLARON NI NOS VAN A DOMESTICAR
Marcelino y Josefina en el acto de homenaje del pasado lunes 26 de Noviembre