Compañeras y compañeros os recordamos que aunque esté convocada para el miércoles una huelga general para defender los intereses de la clase trabajadora, existe el derecho a seguir siendo explotado, … perdón, el derecho a trabajar. Si eres de quienes quieren ejercer el derecho a trabajar justo el miércoles, no olvides que existen otros tipos de derechos que nadie debe arrebatarte:
- Derecho a que NO te alarguen la edad de jubilación hasta los 67 años o incluso a los 70.
- Derecho a que NO te suban los años de cotización para que puedas cobrar menos jubilación.
- Derecho a que NO te bajen el sueldo.
- Derecho a que NO te despidan si tu empresa ha previsto pérdidas para el año que viene.
- Derecho a que NO te despidan si te das de baja por enfermedad. Ahora te podrán despedir si faltas a tu puesto de trabajo durante 10 días en un período de 2 meses.
- Derecho a que NO te puedan despedir en cuatro días, a pesar de que hayas decidido trabajar en un día de huelga.
- Derecho a que NO te despidan por menos de la mitad de lo que te corresponde (20 días en vez de 45).
- Derecho a que tu empresa NO se pueda saltar el convenio y ofrecerte unas condiciones de trabajo individuales por debajo de los mínimos estipulados en él.
- Derecho a pensar que NO vamos a conseguir nada con la huelga. Es mejor quedarse quietos y no hacer nada (como fasga y fetico). Aguantaremos con lo que venga y ya está. Es por nuestro bien.
- Derecho a “pasar” de los sindicatos de clase porque son todos iguales. Lo único que quieren es ganar dinero sin trabajar, no como los sindicatos de la empresa fasga y fetico que defienden nuestros intereses y gracias a ellos cada día tenemos “mejores” condiciones laborales en El Corte Inglés.
- Derecho a ponerte en lugar de Isidoro Álvarez. Cuantos problemas tiene, no como tú, egoísta.
- Derecho a que nadie te quite la ilusión de heredar la empresa. Estaría bueno.
- Pero sobre todo, que nadie te quite el DERECHO a dejar un mundo peor para tus hijos e hijas, dilapidando los pocos derechos que nos quedan y que nuestros antepasados conquistaron con sangre, sudor y lágrimas. Que les den por saco, di que sí."
DEFIENDE TODOS TUS DERECHOS
- Derecho a que NO te alarguen la edad de jubilación hasta los 67 años o incluso a los 70.
- Derecho a que NO te suban los años de cotización para que puedas cobrar menos jubilación.
- Derecho a que NO te bajen el sueldo.
- Derecho a que NO te despidan si tu empresa ha previsto pérdidas para el año que viene.
- Derecho a que NO te despidan si te das de baja por enfermedad. Ahora te podrán despedir si faltas a tu puesto de trabajo durante 10 días en un período de 2 meses.
- Derecho a que NO te puedan despedir en cuatro días, a pesar de que hayas decidido trabajar en un día de huelga.
- Derecho a que NO te despidan por menos de la mitad de lo que te corresponde (20 días en vez de 45).
- Derecho a que tu empresa NO se pueda saltar el convenio y ofrecerte unas condiciones de trabajo individuales por debajo de los mínimos estipulados en él.
- Derecho a pensar que NO vamos a conseguir nada con la huelga. Es mejor quedarse quietos y no hacer nada (como fasga y fetico). Aguantaremos con lo que venga y ya está. Es por nuestro bien.
- Derecho a “pasar” de los sindicatos de clase porque son todos iguales. Lo único que quieren es ganar dinero sin trabajar, no como los sindicatos de la empresa fasga y fetico que defienden nuestros intereses y gracias a ellos cada día tenemos “mejores” condiciones laborales en El Corte Inglés.
- Derecho a ponerte en lugar de Isidoro Álvarez. Cuantos problemas tiene, no como tú, egoísta.
- Derecho a que nadie te quite la ilusión de heredar la empresa. Estaría bueno.
- Pero sobre todo, que nadie te quite el DERECHO a dejar un mundo peor para tus hijos e hijas, dilapidando los pocos derechos que nos quedan y que nuestros antepasados conquistaron con sangre, sudor y lágrimas. Que les den por saco, di que sí."
DEFIENDE TODOS TUS DERECHOS
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada