EL TRIBUNAL SUPREMO RATIFICA LO QUE TODO EL MUNDO SABE
El Corte Inglés vuelve a ser condenado por discriminar salarialmente
a las trabajadoras que se encuentran en sus centros de trabajo. En este caso el
Tribunal Supremo ha confirmado una sentencia que afecta a las compañeras de Valladolid,
pero esta práctica, como todas sabemos, ocurre en todos los centros del estado
español, y puede que también en el resto de la península.
La discriminación salarial que padecemos las mujeres en esta
empresa es una realidad que CCOO
siempre ha denunciado, pero que fasga y fetico han negado sistemáticamente que ocurra;
ni en Valladolid ni en ningún otro centro. Incluso han testificado en contra de
las compañeras que se han atrevido a denunciar esta injusticia, prestando con
ello servicio a quienes de verdad defienden y representan: la empresa.
Cuando fasga, fetico y la UGT están en plena celebración de
la firma del Acuerdo del Robo de las
Comisiones, gracias a la valentía y la persistencia de un grupo de
valientes compañeras de CCOO, esta
sentencia ha venido a aguarles la fiesta y a reponerles, en parte, lo que éstos
junto con la empresa les han robado. Tendrán que aumentarles 121€. mensuales en
el complemento personal e indemnizarlas con 2.338€. adicionales a cada una de
ellas.
En una época tan mala, en la que muchos de nuestros derechos
se han quedado en el camino por la política del gobierno y que en nuestra
empresa han empeorado aún mas gracias a los sindicatos amarillos y la UGT, esta
resolución judicial viene a confirmar que CCOO
es el único sindicato que defiende a la clase trabajadora y os avanzamos que
vamos a seguir denunciando esta discriminación salarial que padecen nuestras compañeras.
Este es año de elecciones sindicales, año de cambio. Y
ese cambio está en tus manos.
TÚ DECIDES.
CON LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
POR NUESTROS DERECHOS
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