El
pasado viernes día 13, se ha celebrado un nuevo Comité Intercentros convocado a
instancia de la empresa para tratar, entre otros, los siguientes puntos:
1. UNIFORMIDAD
FEMENINA.
Se ha presentado oficialmente el nuevo uniforme para la plantilla femenina del
año que viene. Por fin desaparecen la chaqueta de punto y las camisetas pero,
como ha puesto de manifiesto CCOO, se mantiene la discriminación para el colectivo
de compañeras que realizan su prestación de trabajo en días sueltos porque
recibirán una única dotación completa, a diferencia de lo que ocurre con la
plantilla masculina, que de nuevo tendrán dos trajes completos,
independientemente de su jornada. Eso sí, la dotación comprende 3 tops (en este
caso serán camisas) desde el primer momento, por tanto, si no las tenéis,
reclamadlas.
2. CAMPAÑA DE
COLEGIOS 2014.
La empresa se ha limitado a informarnos de la fecha de inicio (14 de junio) y
fin (14 de septiembre) omitiendo cualquier referencia específica al sistema de
incentivos que tendrá el personal asignado y/o desplazado a la misma
3. CÁMARAS DE
VIDEOVIGILANCIA.
Aprovechando la reciente sentencia del Tribunal Supremo que anulaba el despido
de una cajera de supermercado grabada sin su conocimiento, la empresa ha
recordado que las cámaras existentes en nuestros centros están no sólo para proteger
su patrimonio y garantizar la seguridad de los clientes, sino también como
medio de prueba para aplicar cualquier posible medida disciplinaria a la
plantilla, rechazando la solicitud de CCOO de que se informara, al menos a la
representación de los trabajadores/as de la ubicación de las mismas como una
medida de mínima garantía de control
Una
vez más la empresa convoca a la representación legal de los trabajadores sólo
como trámite formal, pretendiendo reducir nuestro papel a meros escuchantes, pero
ESTE AÑO TIENES EN
TU MANO LA POSIBILIDAD DE CAMBIAR TUS CONDICIONES LABORALES PORQUE EN EL MES DE
NOVIEMBRE SE CELEBRARÁN ELECCIONES SINDICALES EN LA MAYORÍA DE LOS CENTROS,
TÚ
DECIDES
CON LAS
TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
POR
NUESTROS DERECHOS
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